近日,公司“恒人堂”中基层情境管理实战营和2024年“青蓝计划(三期)”的学员开展了户外团建活动。
图 1全体成员合影
为促进中基层学员与青蓝学员之间“新老融合”,增强团队沟通协作能力和凝聚力,此次团建活动包含了“飞盘挑战赛”、“户外烧烤”、“篝火晚会”、“狼人杀”等丰富的团建项目。活动期间,团队传接、等距接龙以及精准的飞盘投篮等环节精彩纷呈,现场气氛活跃。在团队策略性活动中,学员们扮演着特定的角色,发挥聪明才智,顺利完成了活动任务,让学员们体会到了沟通的重要性,学会了倾听、尊重不同的观点,并展开了一场场激烈的心理攻防,为团队的胜利增添砝码。
“恒人堂”中基层情境管理实战营和2024年“青蓝计划(三期)”作为公司年度重点人才培养项目,通过对公司中基层管理干部和新员工(大学生)进行实战性的培养和训练,不断提升公司的“人才厚度”,增强企业核心竞争力。
恒人堂管理培训项目是集团管理干部培训品牌,自创设以来始终秉承“为太阳成城集团基业长青培养合格的管理干部”的办学定位,不断结合公司发展需要和干部培养规律,践行以实际操练为基础、以解决问题为核心、以取得实效为标准的办学理念。该实战营以实际工作中常见的痛点如何解决为导向,围绕前沿发展趋势及运营保障,业务管理和团队管理为重点开展培训。
青蓝计划是44118太阳成城集团依托公司内部培训资源,旨在针对大学生群体,培养综合型技能人才的专项培养计划。培养项目内容丰富多彩,涵盖了企业文化、职业技能、业务流程、制度解读等多个方面。通过系统化的课程、实战化的演练和互动化的交流,帮助新员工(大学生)全面了解公司运营流程、掌握职业技能、提升职业素养,为未来的职业发展奠定坚实的基础。